Troškovi prevoza na posao i sa posla

Poštovana ,

Da li je u smislu poreza na dohodak neoporezivi iznos naknade za korištenje sopstvenog vozila za prevoz na posao do vrijednosti 1 ili 1,5 mjesečne karte ?

Unaprijed hvala ?

Poštovana,

Molila bih Vas za savjet. Riječ je o tome da sam započela novi radni odnos kod poslodavca i u tekućem mjesecu sam radila 7 radnih dana. Poslodavac tvrdi da je način na koji se obračunava dnevnica neto iznos plate na koju sam prijavljena podijeljen sa 30 kalendarskih dana koliko mjesec ima. Možete li mi reći da li je ovo ispravan način obračuna, a ako nije na koji zakon ili sl. se mogu pozvati kako bih mogla ostvariti svoja prava? Pozvala sam se na Zakon o radu i čl. 29 koji definiše radno vrijeme ali to nije bilo dovoljno.

Unaprijed hvala!

Poštovana,

moje pitanje ne veže se direktno za temu, ali bih Vas svejedno zamolila za odgovor. Naime, vodim knjige za jednu apoteku,registrovana je kao samostalni poduzetnik i pdv je obveznik, mene zanima da li trebam voditi i knjigu prometa pored ostalih knjiga?

Unaprijed zahvalna

Poštovana,

Da li se troškovi prevoza mogu radniku isplačivati u gotovini?

Unaprijed hvala.

Poštovana,
možete li mi samo reci gdje se nalazi ova odredba koja regulise pitanje prava naknade:"Zaposlenik ima pravo na ovu naknadu ako je udaljen od mjesta obavljanja posla min. 1 km."
Naime naš poslodavac je u pravilniku o radu stavio odredbu da prevoz na posao imaju samo zaposlenici koji su udaljeni preko 2 km od mjesta obavljanja posla.
S poštovanjem.
Damir.

Molim vas da mi pojasdnite, dali je poslodavac uposlenicima
dužan da placa naknadu za prevoz ili jednostavno može pravilnikom o radu donijeti odluku ili bilo kakvom drugom odlukom, da neisplačuje prevoz ni po kojem osnovu?

Molim vas da mi odgovorite na ovo pitanje iako nema veze sa gornjom temom.Dali obrtnićka radnja ima pravo priznavati kao rashod nabavku materijala za renoviranje poslovnog prostora iako poslovni prostor nije njegovo vlasništvo?

Hvala.

Poštovanje,
molim vas,možete li mi navesti zakon (uredbu) kojom se reguliše plačanje prevoza prosvjetnim radnicima na nivou ZDK (da li su isti zakoni na nivou kantona i federacije po ovom pitanju).
Naime, škola u kojoj radim ne želi na drugi način (osim u visini mjesečne karte) da mi isplačuje putni trošak iako ja dolazim autom na posao. Da li se ja mogu pozvati na gore navedeni zakon o plačanju prevoza radniku koji autom dolazi na posao. Udaljenost škole od kuće je 25km u jednom pravcu.
unaprijed hvala.

Postovani,
Mozete li mi reci kolika je minimalna plata za gradjevinske inzinjere, arhitekte, geodete. Poznata mi je jedna situacija gdje je poslodavac inzinjeru kao prvu platu za pola mjeseca isplatio ukupno 130KM, jako zalosna situacija

Sanela, Molim te da mi odgovoriš na pitanje; Da li tradicionalna zanimanja mogu koristiti osnovicu za obračun doprinosa 316,00 KM ako nisu prijavljeni kao paušalci i ako vode poslovne knjige i imaju poreznu karticu.

Da li je poslodavac obavezan isplatiti troskove za prevoz ako su radnici u strajku? Hvala

Za ovo pitanje bi trebali konsultovati pravnika.
Po mom (skromnom) mišljenju, ako zaposlenik nije putovao na posao i sa posla, tj. ako je štrajkovao (nije dolazio na posao), nema ni osnova da se isplati ova vrsta naknade. Međutim, ukoliko je zaposlenik dolazio na posao i na poslu štrajkovao, mislim da ima pravo na naknadu troškova prevoza. Međutim, kako sam već rekla, s obzirom da je u pitanju specifičan slučaj, sugerišem Vam da konsultujete pravnika.

Pozz,

Moze li se zatvarati preko izvoda, isplata toplog obroka i prijevoz na posao i s posla zaposlenika odmah kao trošak (kontima 5), jeli to praksa ili bismo trebali stvarati obavezu za iste (konta 4)?

Hvala unaprijed...

Poštovani, imam jedno pitanje koje nije direktno vezano za vaš tekst. Direktor želi kupiti polovan automobil na račun preduzeća, koji ne bi bio namijenjen za čisto poslovne svrhe, pa ne planira odbiti PDV na ime tog računa. Zanima me kako da knjižim tu kupovinu, i uopće, da li je moguća kupovina s računa firme na ime nečega što nije direktno vezano za nju? Unaprijed hvala.

Postovana Sanela

Zamolio bih vas da mi javite, da li postoji u nekom clanu zakona u BiH definisana naknada za refundaciju troskova parkinga kojeg uposlenik napravi u sklopu radnog vremena na loco relacijama, putovanjima kroz zemlju iznad 30km te inostranim sluzbenim putovanjima,sve u sklopu radnog vremena ili zadatka (sluzbene svrhe) a da pri tom vozi privatan automobil za sta mu poslodavac vec priznaje trosak tj isplatu amortizacije od 20% od cijene goriva za sluzbene svrhe.
Dakle,da li radnik ima pravo za refundaciju troska parkinga pored ostvarenih i isplacenih 20% za amortizaciju ili ne i da li igdje jasno zakon propisuje i koju odredbu.
Ako se ovaj trosak poslodavac moze i ne mora da prihvati,da li isto tako postoji neka odredba kojom je tako definisano?


Unaprijed vam hvala
Omar

Poštovana,

Na početku da Vam se zahvalim na ovako stručnim i argumentovanim podacima. Mene interesuje kakav je porezni tretman troškova toplog obroka i prevoza na posao, u smislu obračuna poreznog rezultata. Priznaju li se u 100% iznosu ili se uopšte ne priznaju.

Hvala,

Poštovana,
Moja supruga radi u OŠ u Sarajevu a stanujemo u Visokom. Do sada je supruga dobivala za prevoz iznos mjesečne karte na osnovu potvrde o cijeni mjesečne karte iz poslovnice Centrotransa u Visokom (tu potvrdu je plaćala Centrotransu 10 KM). Međutim, navodno je Kantonalna vlada Sarajevo donijela nekakvu odluku po kojoj više "nikome" neće biti plaćeni troškovi prevoza, već će svima koji imaju pravo na prevoz davati kupone GRAS-a ili Centrotransa. Interesuje me da li uposlenik mora prihvatiti kao jedinu opciju mjesečni kupon za javni prevoz ili ima pravo to odbiti i tražiti da mu se isti iznos (cijena mjesečnog kupona) isplaćuje u novcu. Molio bih Vas da mi navedete na koje Zakone i članove bi se mogli pozivati u prigovoru ako supruga ima pravo na izbor načina plaćanja naknade za prevoz. Hvala unaprijed!

Poštovanje,

Dali se kod samostalnih djelatnosti visina toplog obroka može mijenjati kad god o tome odluci vlasnik, iz mjeseca u mjesec i dali o tome mora donijeti neku pisanu odluku.

Unaprijed hvala.

Poštovana,

Koliki bi bio maksimalan neoporezivi iznos naknade za prijevoz na posao u FBiH koju poslodavac može isplatiti. Na relaciji koju koristim ne postoji redovna linija. Na koji način (kakvim dokumentima) poslodavac može pravdati ovu isplatu.

LP

Hvala na odgovoru

Postovani,

da li poslodavac moze insistirati da zaposlenik koji uz placu dobija iznos koji odgovara mjesecnoj karti za javni gradski prijevoz, za dolazak i odlazak s posla, s tom kartom obavlja poslove za racun i u ime poslodavca u toku radnog vremena?
Zahvaljujem na odgovoru,

VLASNIK SAM OBRTA SA 8 ZAPOSLENIH.NEMAM PRAVILNIK O RADU JER BROJ UPOSLENIH NE PRELAZI 15.UGOVOR O RADU KOJI JE POTPISAN IZMEĐU MENE I RADNIKA NE SPOMINJE NAKNADU ZA PREVOZ.DA LI RADNIK IMA PRAVO NA NAKNADU I PO KOM OSNOVU?HVALA

Poštovana,

Na kakav način se definira maksimalan neoporezivi iznos naknade za prijevoz s posla na posao u FBIH ukoliko na relaciji ne postoji redovna autoprijevozna linija. Konkretno radi se o udaljenosti 20km u jednom smijeru.

Unaprijed hvala

postovanje,mozete li mi reci,radim u zastitarskoj firmi imam ugovor na neodredzeno dali ima pravo nadnaku za prevoz,vozarim 55 kilometara sa vlastitim autom,pozz veliki

Poštovanje.Imam pitanje vezano za obračun prevoza.Naime,zanima me da li kod obračuna prevoza,prevoz dijelimo na radne dane i da li smo dužni isplaćivati radniku prevoz za 1 dan proveden na poslu u određenom mjesecu,i da li postoji neko ograničenje kod broja dana provedenh na poslu da se prevoz ne isplaćuje?Unaprijed hvala

Poštovana, firma prema pravilniku o sistematizaciji radnih mjesta treba da ima uposlenog inzinjera drumskog saobracaja. Vlasnik, a ujedno i uposlenik firme, bi upisao postdiplomski studij, smjer drumski saobracaj. Ako bi firma platila postdiplomski studij, koje su njene porezne obaveze? Hvala

Postovana, radim u skoli na pola radnog vremena. Nastavu izvodim 3 dana u sedmici. Imam li pravo na isplatu troskova za prevoz za sva tri dana sedmicno ili su duzni da mi isplacuju samo za 2 i po dana?

Poštovana,

Zanima me slijedeće: U firmi radi oko 10 osoba. Svi kao sredstvo prevoza do radnog mjesta koriste automobile firme, osim jednog radnika. On na posao dolazi autobusom.

Moje pitanje je slijedeće: Da li se tom jednom radniku mogu isplatiti troškovi prevoza na posao, budući da svi ostali koriste prevozna sredstva firme?


S poštovanjem.

Poštovana,

U slučaju kada nema organizovanog prevoza na posao, ali poslodavac isplacuje naknadu za prevoz javnim prevozom ( autobusom ), u slučaju nepostojanja direktne linije od mjesta prebivalista do posla i nazad,odnosno kada radnik mora presjedati na 2 ili više autobusnih linija prilikom odlaska na posao, da li zaposlenik ima pravo na naknadu troškova prevoza privatnim automobilom, obzirom da je to povoljnija opcija za zaposlenika?

Hvala unaprijed,

S poštovanjem

Pozdrav! Zamolio bih Vas da me savjetujete ukoliko ste u mogućnosti. Radim u Federalnom ministarstvu.... Dana 01.10.2018.godine stupio sam na dužnost, a dana 10.10.2018.godine podnio sam zahtjev za naknadu troškova prijevoza , a pri čemu sam dostavio potrebitu dokumentaciju kao što su cjene dnevne karte, CIPS, Izjave itd....nakon više od mjesec dana obavješten sam od osobe koja je trebala donijeti rješenje o navedenom da moram podnijeti i potvrdu o cijeni mjesečne karte, te da zbog toga nije rješen moj zahtjev, kao i da se obratim ponovnim zahtjevom. Zahtjev sam naknadno podnio ali sam u istom naveo da se obraćam ponovnim zahtjevom, Dana 20.11.2018, a nakon što sam i dostavio naprijed navedenu potvrdu o mjesečnoj karti, dobio sam rješenje u kojem se ne navodi ni trenutak podnošenja zahtjeva kao ni od kada mi naprijed navedeni troškovi pripadaju, a što predstavlja uglavnom i nezadovoljavajuću formu. Kontaktirao sam poslodavca i obavješten sam da mi troškovi prevoza pripadaju od rješenja odnosno od zaprimljene potvrde o cjeni mjesečne karte. Mag. sam prava te sam se odlučio žaliti prije svega zbog forme rješenja, ali i činjenice da mi je nepravedno oduzeto cijelih mjesec i pol dana putnih troškova. Smatram da sam navedenim postupkom oštećen i jedini problem mi predstavlja činjenica da Zakon o radu, kolektivni ugovori, Uredba o naknadam koje nemaju karakter plaće, nijedan od navedenih nije konkretizirao od kada mi pripadaju prava. Recimo da je služba bila na godišnjem, da li to znači da bih trebao čekati i njihov povratak? Unaprijed zahvalan!
S poštovanjem!